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¿Por qué debes tener un buen financiero en tu empresa?

  • Foto del escritor: Oscar Yonda
    Oscar Yonda
  • 20 abr 2021
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 16 abr 2022

El financiero es parte fundamental de una empresa ganadora. Sin embargo, muchas empresas no tienen en sus equipos un líder financiero o si lo tienen, no han definido adecuadamente sus objetivos. ¿Por qué es importante que las empresas tengan un buen financiero en su equipo?


Más allá de realizar análisis y planes financieros, un financiero debe ser un influenciador de buenas decisiones.

Un líder financiero debe inspirar a todas las personas a querer comprender el impacto de sus decisiones en los resultados de la empresa, ya que de esta forma fomentará un espíritu ganador y construirá cultura de resultados.


Un financiero debe utilizar su pensamiento profundo para comprender la cultura, los productos, los procesos y el mercado en el que opera la empresa para identificar, evaluar y mejorar los factores críticos de éxito.


Debe tener la capacidad de destilar grandes cantidades de datos en claros y precisos pasos a seguir.


Encontrar respuestas precisas con información imperfecta y tiempos ajustados.

Debe ser un pensador reflexivo y un gran comunicador para transformar complejos planes en un lenguaje sencillo y práctico para todas las personas de la organización.


Un buen financiero construye el futuro y optimiza el presente.


Debe ser una persona muy organizada para atender múltiples tareas, problemas y relaciones con procesos internos y externos de la empresa. Un financiero debe distribuir su tiempo para atender las metas operacionales y estratégicas.


Debe ser cercano a los que construyen el negocio, debe ser empático, inspirar seguridad y confianza. Un financiero debe ser un promotor de los valores de la organización.


Debe ser un eterno estudiante y un gran profesor.


El legado de un buen financiero radicará en que todas las personas de la organización aprendan finanzas para aplicar en la empresa y en sus vidas.


 
 
 

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